宁波中国港口博物馆

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中国港口博物馆编外人员招聘面试告示

发布时间：2013-05-15 14:21:14 浏览次数：文章来源：

一、中国港口博物馆2013年上半年编外人员招聘笔试成绩告示如下：

岗位	姓名	笔试分数
学术研究	马乐	60（进入面试）
学术研究	张丽丽	43（进入面试）
学术研究	谷燕燕	缺考
学术研究	李拓	缺考
学术研究	付龙腾	缺考
学术研究	曹钰笛	缺考
学术研究	张冰冰	缺考
学术研究	马茹	缺考

岗位	姓名	笔试分数
财务	曹嫣	44（进入面试）
财务	贺璐依	44（进入面试）
财务	陆晓群	40（进入面试）
财务	林飞凤	38
财务	朱华萍	37
财务	张世燕	37
财务	曹洁芳	32
财务	蒋洁	缺考
财务	徐歆媛	缺考
财务	傅凡平	缺考
财务	顾丹艳	缺考

岗位	姓名	笔试分数
展览陈列（文案策划）	康传绿	56（进入面试）
展览陈列（文案策划）	王雪庭	55（进入面试）
展览陈列（文案策划）	李洁	49（进入面试）
展览陈列（文案策划）	黄超莹	44
展览陈列（文案策划）	付腊梅	43
展览陈列（文案策划）	杨艳	42
展览陈列（文案策划）	马佳俐	40
展览陈列（文案策划）	金晶	37
展览陈列（文案策划）	於燕萍	缺考
展览陈列（文案策划）	徐菘霙	缺考
展览陈列（文案策划）	叶琳	缺考
展览陈列（文案策划）	刘斐	缺考
展览陈列（文案策划）	周佳妮	缺考
展览陈列（文案策划）	束欣	缺考

岗位	姓名	笔试分数
展览陈列（空间设计）	杨萍	61（进入面试）
展览陈列（空间设计）	涂洪涛	58（进入面试）
展览陈列（空间设计）	蒋立群	55（进入面试）
展览陈列（空间设计）	王楠	55（进入面试）
展览陈列（空间设计）	陈棋侃	53
展览陈列（空间设计）	林云柯	34
展览陈列（空间设计）	毛春兰	缺考
展览陈列（空间设计）	张倩怡	缺考

岗位	姓名	笔试分数
文物征集与管理	孙金玲	66（进入面试）
文物征集与管理	孙臣	65.5（进入面试）
文物征集与管理	卢烈炎	60（进入面试）
文物征集与管理	顾冠群	54.5（进入面试）
文物征集与管理	乐观	46（进入面试）
文物征集与管理	李娜	44（进入面试）
文物征集与管理	黄慧	35（进入面试）
文物征集与管理	夏连杰	缺考
文物征集与管理	雷娜	缺考
文物征集与管理	曹盛	缺考
文物征集与管理	刘敏	缺考
文物征集与管理	张晨	缺考
文物征集与管理	乐卓滨	缺考
文物征集与管理	王文轩	缺考
文物征集与管理	张碧健	缺考
文物征集与管理	郭小敏	缺考
文物征集与管理	马杨	缺考
文物征集与管理	张沁	缺考
文物征集与管理	邱莉	缺考

二、面试安排：

1、面试时间：2013年5月17日下午13:00

面试地点：宁波市北仑区四明山路700号太河商务楼436室

2、注意事项：考生须携带本人身份证、学历证书等相关材料的原件，接受现场资格审查。考生应对所提供材料的真实性负责，如发现信息不实，将取消面试及录用资格。

三、其他说明：

1、面试人数不足1: 3比例的，按实有人数进入面试。面试成绩采用百分制，面试成绩不足60分者淘汰。

2、考试总成绩由笔试成绩( 40%)和面试成绩( 60%)组成。

3、体检和考察：根据总成绩，按照1:1比例确定体检和考察人选，体检按国家公务员体检标准执行，体检合格者为考察对象，全面考察选拔对象对应聘岗位的胜任度。体检或考察不合格，按名次递补。

4、录用：根据考试、体检、考察情况，局党委决定任用人选，并按有关规定在中国港口博物馆网站进行公示。对没有合适人选的职位，放弃招聘。

中国港口博物馆筹建办

2013年5月15日