现将港口博物馆2012年下半年编外人员招聘资格初审结果告示如下,以下人员通过资格审核,进入下步考试环节。
一、通过资格初审人员名单:
岗位 |
姓名 |
岗位 |
姓名 |
财务 |
汪和平 |
文保考古 |
袁萌泽 |
财务 |
朱华萍 |
文保考古 |
陈斌 |
财务 |
李南 |
文保考古 |
王太一 |
财务 |
胡祺峰 |
文保考古 |
毛洪东 |
财务 |
吴文娟 |
文保考古 |
黄超 |
财务 |
李夏怡 |
文保考古 |
汪世畅 |
财务 |
刘瑜 |
文保考古 |
王双生 |
财务 |
夏燕 |
文保考古 |
贾昌杰 |
财务 |
邱琳 |
文保考古 |
章鹏飞 |
财务 |
张晓瑜 |
文保考古 |
朱宏 |
财务 |
代飞飞 |
文保考古 |
李西海 |
财务 |
王碧云 |
文保考古 |
王江波 |
财务 |
朱丽娅 |
文保考古 |
何秀峰 |
财务 |
严胤 |
文保考古 |
宗发旺 |
财务 |
张伟菊 |
文保考古 |
卢挺 |
财务 |
钱秋惠 |
文物征集与管理 |
张蕾 |
文物征集与管理 |
尉冬冬 |
文物征集与管理 |
鲍伟 |
文物征集与管理 |
李拓 |
文物征集与管理 |
罗鹏 |
文物征集与管理 |
葛沙沙 |
文物征集与管理 |
秦安琪 |
文物征集与管理 |
马茹 |
文物征集与管理 |
刘春山 |
文物征集与管理 |
胡彬颖 |
文物征集与管理 |
任海 |
文物征集与管理 |
李娇 |
文物征集与管理 |
李娜 |
文物征集与管理 |
李静 |
文物征集与管理 |
励江腾 |
文物征集与管理 |
赵夕 |
文物征集与管理 |
杨周杰 |
文物征集与管理 |
孙杰 |
文物征集与管理 |
刘利军 |
文物征集与管理 |
张杰 |
文物征集与管理 |
张龙丹 |
二、考试
1、笔试时间:
(财务岗位)2012年11月8日上午 8:45--11:15
(文保岗位、文物征集与管理岗位)2012年11月8日下午13:30--16:00
2、笔试地点:北仑区新碶街道芝兰社区三楼多功能教室(星中路2号)
3、笔试内容:综合考试一门,内容包括行测(公共基础知识、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达)和岗位专业知识。两部分内容各占50%。(凭身份证原件进入考场)
4、面试:根据笔试成绩从高到低排列,按招聘指标1: 3的比例确定面试对象,不足1: 3比例的,按实有人数进入面试。面试成绩采用百分制,面试成绩不足60分者淘汰。入围面试人员的名单和具体面试时间地点,于笔试成绩公布当日在中国港口博物馆网站上公布。
5、考试总成绩由笔试成绩( 40%)和面试成绩( 60%)组成。
6、体检和考察:根据总成绩,按照1:1比例确定体检和考察人选,体检按国家公务员体检标准执行,体检合格者为考察对象,全面考察选拔对象对应聘岗位的胜任度。体检或考察不合格,按名次递补。
7、录用:根据考试、体检、考察情况,局党委决定任用人选,并按有关规定在中国港口博物馆网站进行公示。对没有合适人选的职位,放弃招聘。
三、其他说明
1、人员性质:编外用工专业技术人员。试用期满后按照《劳动合同法》有关规定签订劳动合同。本次招聘企业编制人员在港口博物馆事业编制招聘时,同等条件下优先录用。
2、工资待遇:参考《关于完善机关事业单位编外用工管理的通知》仑编【2011】22号文件和《关于完善机关事业单位编外用工管理的通知》仑委办【2009】91号文件,新招聘专业技术四档岗位起点标准为2.8万/年—4万/年(含个人、集体应缴的养老、医疗、失业等社会保险),每2年递增0.5万。(详见附件)
咨询电话:86782019 赵老师
中国港口博物馆筹建办